Begleiteter Umzug nach Deutschland zur Beschäftigung: individuelle Strategie, Stellen mit Relocation-Unterstützung sowie rechtliche und praktische Begleitung.
Wir antworten innerhalb eines Arbeitstags. Ihre Daten sind geschützt.
Für Fachkräfte mit Hochschulabschluss oder vergleichbarer Qualifikation und einem Arbeitsplatzangebot mit wettbewerbsfähigem Gehalt. Vorteile sind erleichterte Bedingungen für die Familie und ein schnellerer Weg zur Niederlassungserlaubnis.
Für Bewerber mit anerkannter Berufsausbildung oder Hochschulabschluss. Erforderlich sind eine geeignete Stelle und ein Arbeitsvertrag.
Ein Umzug ist mit nachgewiesener Erfahrung und einem passenden Arbeitsplatzangebot möglich. Oft reicht Englisch für die Stelle aus; Deutsch erleichtert die Suche.
Reglementierte Berufe erfordern Anerkennung und gegebenenfalls Fachprüfungen. Wir begleiten die Anerkennung und Vorbereitung.
Geeignet für: Fachkräfte mit Hochschulabschluss oder vergleichbarer Qualifikation und einem geeigneten Arbeitsplatzangebot.
Wichtig: Geeignete Stelle, passende Qualifikation und wettbewerbsfähiges Gehalt.
Vorteile: Zügige Vorbereitung, erleichterte Bedingungen für die Familie und Perspektive auf eine Niederlassungserlaubnis.
Unsere Unterstützung: Prüfung von Abschluss und Erfahrung → Lebenslauf → Stellensuche → Verhandlungen und Vertrag → Visum und Aufenthaltstitel → Versicherung und Umzug.
Geeignet für: Bewerber mit anerkannter Berufsausbildung oder Hochschulabschluss.
Schritte: Anerkennung → Prüfung der Eignung für die Stelle → Arbeitsvertrag → Visum.
Vorteile: Vielfältige Berufe und Regionen sowie flexible Wege.
Geeignet für: Entwicklung, DevOps, Data und ML, IT-Sicherheit, Administration und weitere Bereiche.
Besonderheiten: Ein Umzug kann mit ausreichender Erfahrung und einem Angebot auch ohne Abschluss möglich sein. Die Sprachkenntnisse richten sich nach der Stelle.
Unser Schwerpunkt: Gezielter Zugang zu Vorstellungsgesprächen, Portfolio und GitHub, Prüfung des Angebots und Umzug.
Geeignet für: Ärzte, Zahnärzte, Apotheker und Pflegefachkräfte.
Ablauf: Anerkennung, Prüfungen, vorläufige Berufserlaubnis, Vertrag und Versicherung.
Unsere Unterstützung: Umfassende Begleitung von der Unterlagenprüfung bis zum Arbeitsbeginn und zur Unterstützung Ihrer Familie.
Chancenkarte: Jobsuche vor Ort als anerkannte Fachkraft ohne Punktesystem oder bei erfüllten Grundvoraussetzungen mit mindestens sechs Punkten. Wir bereiten Unterlagen, Bewerberportfolio und einen Plan vor.
Ausbildung: Umzug für eine Ausbildung mit anschließender Beschäftigung. Wir helfen bei Programm, Arbeitgeber, Wohnung und Versicherung.
Entwicklung stark ausgelasteter Dienste, API-Design und Mitarbeit an der Architektur.
Patientenversorgung, Zusammenarbeit mit Ärzten und Dokumentation.
Analyse von Produktkennzahlen, Aufbau von Dashboards und A/B-Tests.
Wir prüfen Ihr Profil und Ihre Unterlagen und schätzen mögliche Aufenthaltswege ein.
Lebenslauf und Portfolio, Übersetzungen und Beginn der Anerkennung.
Vorstellungsgespräche, Verhandlungen und Vertrag.
Unterstützung bei Unterlagen, Terminen und Antragstellung.
Wohnung, Versicherung, Anmeldung und Arbeitsbeginn.
Die Dauer hängt von Ihrem Profil, der Region und der Auslastung der Behörden ab.
Wir wählen den passenden Weg – Blaue Karte EU, Chancenkarte oder einen Aufenthaltstitel für Fachkräfte nach den einschlägigen Vorschriften des AufenthG – und begleiten Sie bis zur Entscheidung.
Je nach Voraussetzungen kommen IT-Aufenthaltswege ohne Hochschulabschluss oder die Chancenkarte infrage. Wir bereiten Ihr Portfolio vor, dokumentieren Ihre Erfahrung und suchen Stellen, bei denen praktische Fähigkeiten besonders zählen.
Bei vielen Stellen für die Blaue Karte EU genügt dem Arbeitgeber Englisch auf Niveau B1–B2. Für medizinische Berufe sind Deutschkenntnisse erforderlich; sie erleichtern auch den Alltag und die Integration.
Für die Blaue Karte EU gelten besondere Gehaltsschwellen. Sie eröffnet einen beschleunigten Weg zur Niederlassungserlaubnis und erleichtert den Familiennachzug. Bei anderen Aufenthaltstiteln zur Beschäftigung unterscheiden sich die Voraussetzungen und Fristen.
Ja, unter den jeweiligen Voraussetzungen gibt es in Deutschland IT-Aufenthaltswege auf Grundlage der Berufserfahrung. Wir bereiten Lebenslauf, Projektportfolio und Referenzen vor und suchen passende Stellen.
Wir stellen Unterlagen und Übersetzungen zusammen, reichen den Antrag bei der zuständigen Stelle ein und begleiten die Entscheidung. Falls erforderlich, folgen Kurse oder Prüfungen zum Ausgleich von Qualifikationsunterschieden.
Wir vergleichen gesetzliche und private Krankenversicherung anhand Ihres Einkommens, Ihrer Familie und Ihres Aufenthaltsstatus. Wir helfen bei der Tarifwahl und beim Abschluss.
Im Durchschnitt 2–6 Monate: häufig schneller bei IT und Blauer Karte EU, länger in der Medizin wegen der Anerkennung und bei einer Ausbildung.
Ja. Wir unterstützen bei Wohnung, Kita oder Schule, Integrationskursen und der Stellensuche für Ehepartner.
In manchen Bereichen, besonders in der IT, reicht Englisch für die Stelle aus. Deutsch lernen Sie parallel, um schneller im Alltag anzukommen.
Eine Anstellung können wir nicht garantieren. Wir begleiten Sie auf dem Weg zum Arbeitsplatzangebot mit Strategie, Lebenslauf und Portfolio, Stellensuche, Vorstellungsgesprächen und Verhandlungen.
Unser Expertenteam hilft Ihnen, unter den verschiedenen Einwanderungswegen die passende Möglichkeit für Ihren Umzug nach Deutschland zu finden. Wir begleiten Sie bei jedem Schritt, damit der Ablauf einfach und verständlich bleibt.
Auf unseren Social-Media-Kanälen finden Sie viele nützliche Informationen zum Umzug, zum Ankommen und zum Leben in Deutschland. Wir sind für Sie da – folgen Sie uns!
Die größte Telegram-Community zur Einwanderung nach Deutschland.
Mehr als 11.000 Mitglieder tauschen sich in der Gruppe über verschiedene Themen rund um den Umzug aus.
Wir begleiten Sie bei jedem Schritt – von der Prüfung Ihrer Unterlagen bis zur Einreichung und Nachverfolgung Ihres Verfahrens. Wir arbeiten mit deutschen Rechtsanwälten zusammen, damit alle Unterlagen korrekt und fristgerecht vorbereitet werden.
Unser Ziel ist es, den Weg zur Staatsangehörigkeit zu vereinfachen: Wir halten Ihren Aufwand so gering wie möglich und übernehmen die Routineaufgaben, auch wenn das Verfahren Jahre dauert.
Rechtsanwälte prüfen kostenlos Ihre Chancen auf die Teilnahme an einem geeigneten Verfahren. Einen Vertrag bieten wir nur bei positiver Einschätzung an.
Alle Verpflichtungen werden schriftlich festgehalten. Wir stehen für die Qualität und die vereinbarten Fristen unserer Arbeit ein.
Eine individuelle Strategie und ein konkreter Ablaufplan, abgestimmt auf Ihre Situation und Ihre Unterlagen.
Wir bereiten Sie mit Muttersprachlern und Fachkräften für Sprachdidaktik gezielt auf Sprachprüfungen vor.
Zinsfreie Ratenzahlung über bis zu sechs Monate möglich.
Wir veröffentlichen echte Erfahrungsberichte, Verfahrensfortschritte und Kundenfeedback in den sozialen Medien.
Ihre persönliche Ansprechperson und ein Rechtsanwalt stehen Ihnen zur Verfügung. Wir stellen Ihre Unterlagen vollständig für die Einreichung zusammen.
Wir übernehmen alle wesentlichen Aufgaben für Sie – von Übersetzungen bis zur Einreichung und Nachverfolgung Ihres Verfahrens.
