Chancenkarte с супругом и детьми: можно ли переехать всей семьёй одновременно?
Проверено 20 октября 2026 года.
Переехать всей семьёй одновременно можно не во всех случаях. Поисковая Chancenkarte одного взрослого не даёт супругу обычного права на семейное воссоединение: супругу нужно собственное основание, например своя Chancenkarte. Несовершеннолетние дети могут приехать с родителем при выполнении условий для детей, включая финансирование. Если самостоятельного основания у супруга нет, практический вариант — сначала найти квалифицированную работу и оформить подходящий рабочий статус, затем организовать воссоединение. Именно так различает супругов и детей официальный FAQ Make it in Germany.
Для семьи, которая впервые переезжает из страны СНГ или другой страны вне ЕС, это принципиальная разница. Нельзя рассчитывать бюджет и дату отъезда только по условиям главного заявителя. Нужно заранее ответить на три вопроса: на каком основании въедет каждый взрослый, как будут оформлены дети и из каких средств семья проживёт период поиска работы.
- Три сценария переезда с семьёй по Chancenkarte
- Два пути получения Chancenkarte: баллы нужны не всем
- Как считать баллы, если едут двое супругов
- Можно ли взять детей по карте шансов
- Сколько денег нужно семье: 13 092 евро не покрывают всех
- Почему немецкий важен даже при законном въезде без него
- Что происходит после получения предложения работы
- Когда можно организовать воссоединение с супругом
- Чек-лист перед подачей всей семьи
- FAQ
Три сценария переезда с семьёй по Chancenkarte
Оба супруга подходят для Chancenkarte. Каждый подаёт собственное заявление и подтверждает свои условия. У одного может быть путь признанной Fachkraft, у другого — балльный. Детские заявления готовят отдельно. Такой состав позволяет планировать совместный въезд, но не гарантирует решения по всем заявлениям в один день.
У одного Chancenkarte, у второго другое самостоятельное основание. Например, супруг уже получил подходящее предложение работы или поступил на учёбу. Его условия проверяются по соответствующему основанию. Свидетельство о браке не заменяет рабочий контракт, зачисление или финансовые документы.
Для Chancenkarte подходит только один взрослый. Тогда нельзя просто добавить второго в заявление как сопровождающего супруга. Стоит сравнить два плана: первый взрослый едет искать работу, семья присоединяется после оформления подходящего статуса; либо работодатель находится ещё до отъезда и семья готовит переезд по рабочему маршруту.
Выбор зависит не только от права на визу. Если обоим взрослым предстоят интервью, языковые занятия и подработка, заранее решите, кто занимается ребёнком. Возможность въехать вместе ещё не означает, что семейный график и бюджет выдержат несколько месяцев поиска.
Два пути получения Chancenkarte: баллы нужны не всем
Chancenkarte по §20a AufenthG предназначена для поиска работы или мер по признанию квалификации. Первоначальная Such-Chancenkarte выдаётся на срок до одного года. Для неё предусмотрены два разных пути доступа. Общая информация о программе собрана в обзоре карты шансов в Германии; ниже — различия, важные для семейного плана.
Путь 1. Вы соответствуете понятию Fachkraft
Это, например, человек с немецким профессиональным или высшим образованием либо с иностранной квалификацией, отвечающей немецким требованиям признания или сопоставимости. Для профессионального и академического образования способы подтверждения различаются. Юридическое определение приведено в §18 Abs. 3 AufenthG.
Для такого пути:
- не требуется набирать шесть баллов;
- нет обязательного языкового подтверждения именно для выдачи Chancenkarte;
- по-прежнему нужны обеспеченное содержание и выполнение остальных условий пребывания.
Отсутствие обязательного сертификата не подтверждает готовность работать на немецком. А признание квалификации для миграционного маршрута нельзя автоматически считать разрешением заниматься регулируемой профессией. Официальные условия двух путей.
Путь 2. Вы подаётесь по балльной системе
Обычно нужны одновременно:
- Подходящая формальная квалификация: высшее образование, признанное государством получения, либо признанная там профессиональная квалификация с обучением не менее двух лет. Закон также предусматривает соответствующий его требованиям профессиональный диплом немецкой внешнеторговой палаты AHK.
- Немецкий не ниже A1 или английский не ниже B2.
- Не менее шести подтверждённых баллов.
- Обеспеченное содержание на запрашиваемый срок.
Опыт сам по себе не заменяет требуемое образование. Для профессионального диплома часто используется DAB от ZAB: она подтверждает завершение обучения, государственное признание в стране получения и необходимую продолжительность. DAB не равна полному признанию профессии в Германии. Для вузовского диплома применяются другие доказательства, например соответствующие сведения anabin или Zeugnisbewertung. §20a Abs. 4, разъяснение ZAB о DAB.
Есть специальное правило для решения о частичном признании, отвечающего §20b Abs. 1 Nr. 1: оно даёт четыре балла и освобождает от квалификационных условий §20a Abs. 4 Satz 3 Nr. 1. Это не освобождение от языка, оставшихся баллов и финансирования. Не путайте такое решение со статусом вуза H+ в anabin. §20b AufenthG.
Как считать баллы, если едут двое супругов
Семейной общей суммы баллов нет. У каждого свой расчёт. За немецкий A2 дают один балл, B1 — два, B2 и выше — три; эти уровни не складываются. Английский C1 добавляет один балл. Немецкий A1 и английский B2 выполняют базовое языковое условие, но сами баллов не дают.
За подходящий опыт после получения квалификации предусмотрены два балла за минимум два года в последние пять лет либо три за минимум пять лет в последние семь. Баллы также возможны за возраст, предусмотренную законом дефицитную квалификацию и подходящее прежнее проживание в Германии. §20b и официальная таблица баллов.
За супруга, который сам соответствует условиям Chancenkarte, предусмотрен дополнительный балл при подаче в то же компетентное ведомство, планируемом совместном въезде и указании связи заявлений. Просто наличие брака или диплома у супруга такого балла не создаёт. Нельзя считать, что два человека с недостаточными основаниями автоматически «добавят друг другу недостающее». §20b Abs. 1 Nr. 12.
Практически подготовьте две папки: квалификация, язык, подтверждения критериев, финансирование. Отдельно составьте общий семейный лист с именами, датами рождения детей и предполагаемой последовательностью въезда.
Неясно, могут ли оба супруга ехать сразу? Обсудите семейный план с RelocationDE: проверим основания каждого взрослого и состав подготовки, чтобы решение о переезде опиралось на документы, а не на общий семейный подсчёт баллов.
Можно ли взять детей по карте шансов
Да, возможность приезда детей предусмотрена, но это отдельные заявления по правилам семейного воссоединения. Речь обычно о несовершеннолетних детях, отвечающих условию ledig: ребёнок не состоит и ранее не состоял в браке. Для совершеннолетнего ребёнка обычно требуется собственное основание. Официальная информация о Kindernachzug.
Нужно проверить:
- возраст ребёнка и семейное положение;
- свидетельство о рождении и родство;
- у кого родительские права;
- основания пребывания родителей;
- содержание, страхование и жильё;
- дополнительные условия для детей 16–17 лет.
Если едет только один родитель
При совместных родительских правах для переезда к одному родителю требуется согласие второго на проживание ребёнка в Германии либо соответствующее юридически обязательное решение компетентного органа. Документ на короткую поездку может не покрывать смену места жительства. Развод также не означает автоматически единоличные родительские права. Основание — §32 Abs. 3 AufenthG.
Сам факт, что ребёнок получил право переехать, не создаёт автоматически права въезда для второго взрослого «как сопровождающего». Его основание проверяется отдельно.
Если ребёнку уже 16 лет
Важна последовательность переезда. При переносе центра жизни отдельно от обоих родителей или родителя с единоличными правами могут применяться дополнительные языковые или интеграционные условия §32 Abs. 2. Совместный переезд и предусмотренные законом исключения оцениваются отдельно.
Льготы детей владельцев Blue Card или статусов §18a/§18b нельзя автоматически переносить на поисковую Chancenkarte. Само слово Fachkraft в квалификации родителя не меняет его разрешение по §20a на рабочий ВНЖ. Если ребёнок приближается к 16 или 18 годам, проверку возраста и подачи лучше провести до выбора даты отъезда.
Сколько денег нужно семье: 13 092 евро не покрывают всех
В 2026 году официальный ориентир обеспечения одного заявителя на Chancenkarte — 1 091 евро в месяц. За двенадцать месяцев это 13 092 евро. Среди способов подтверждения — блокированный счёт Sperrkonto или официальное финансовое обязательство Verpflichtungserklärung. Подходящий контракт на разрешённую подработку также может учитываться; при недостаточном чистом доходе недостающую часть можно подтвердить блокированным счётом. Официальный FAQ о финансировании.
Если двое оформляют собственные Chancenkarte на год и подтверждают весь период только блокированными средствами, арифметический ориентир для взрослых составит 26 184 евро. Это не установленный «пакет на семью»: расходы на детей, страхование, переезд и реальные условия проживания требуют отдельного расчёта. При другом сроке или способе финансирования расчёт изменится.
Достаточное содержание включает медицинское страхование. Для детского воссоединения к обладателю §20a по общему правилу важно и достаточное жильё: специальное освобождение §29 Abs. 5 перечисляет другие статусы, но не Chancenkarte. §2 Abs. 3, §5, §29 AufenthG.
Составьте семейный бюджет тремя блоками:
- Ежемесячные расходы: аренда с коммунальными платежами, питание, транспорт, связь, страховка каждого человека и расходы на детей.
- Разовый старт: документы, переводы, дорога, временное жильё, залог и обустройство.
- Резерв: задержка найма, смена города, дополнительные документы и возвращение при отсутствии дальнейшего основания.
Не учитывайте одну сумму одновременно как заблокированное обеспечение и полностью свободные деньги на залог. Не закладывайте неподтверждённые социальные выплаты или будущую подработку как уже доступный доход. Доступность семейного страхования тоже нужно выяснить заранее, а не предполагать по аналогии со знакомыми.
Почему немецкий важен даже при законном въезде без него
В семейном переезде языковую подготовку разумно ставить рядом с проверкой диплома и накоплением бюджета. Право получить визу и способность быстро найти подходящую работу — разные вопросы. Если месяцы поиска оплачиваются из семейных накоплений, узкий выбор вакансий становится финансовым риском.
Разделяйте три уровня требований:
Визовые условия. Для балльной Chancenkarte подходят немецкий A1 или английский B2; для пути Fachkraft обязательного языкового подтверждения нет. Для Blue Card и рабочего ВНЖ квалифицированного специалиста также нет универсального установленного для всех языкового уровня. Официальная таблица языковых требований.
Требования работодателя. Компания определяет рабочий язык, общение с клиентами и документацию. A1 достаточно для базового условия программы, но обычно мало для содержательного собеседования на немецком. Практический ориентир B1–B2 стоит обсуждать применительно к профессии и вакансиям, а не подавать как единое условие визы.
Допуск к регулируемой профессии. Здесь действуют собственные правила признания и языка. Например, для признания Pflegefachkraft официальный портал указывает немецкий минимум B2. Полученная Chancenkarte этих требований не отменяет. Условия для Pflegefachkräfte.
Англоязычные позиции существуют не только в IT. В частности, английский используется в международных исследовательских командах. Но возможность конкретного кандидата работать на английском нужно проверять по реальным вакансиям; профессия сама по себе не гарантирует такой выбор. Make it in Germany о работе исследователей.
До переезда выберите несколько целевых должностей и просмотрите требования работодателей в предполагаемых городах. Отдельно выпишите рабочий язык, квалификацию, обязательные разрешения и формат интервью. Это даст более полезную картину, чем общий список «востребованных профессий».
Хотите сначала проверить перспективы трудоустройства? RelocationDE помогает с поиском работодателя и подготовкой рабочего переезда: резюме, подбор подходящих вакансий и выбор между Blue Card и другим рабочим основанием. Немецкий стоит развивать параллельно; предложение работы и решение по визе заранее не гарантируются.
Что происходит после получения предложения работы
Во время поиска Chancenkarte разрешает занятость в среднем суммарно до 20 часов в неделю. Отдельно разрешена пробная занятость до двух недель у каждого работодателя для целей, перечисленных в §20a Abs. 2. Это не общее разрешение немедленно начать любую работу на полную ставку.
После подходящего предложения проверяют следующий статус:
- Blue Card по §18g: соответствие квалификации и должности, длительность предложения и применимый зарплатный порог.
- Рабочий ВНЖ по §18a или §18b: признанная профессиональная либо соответствующая академическая квалификация и квалифицированная работа.
- Другое основание: если профиль и предложение отвечают его собственным условиям.
Для Blue Card в 2026 году общий порог — 50 700 евро брутто в год; пониженный — 45 934,20 евро для предусмотренных законом категорий, при необходимых согласованиях. Зарплата ниже порога Blue Card сама по себе не исключает другой рабочий маршрут. Условия Blue Card, рабочий ВНЖ Fachkraft.
Заявление на смену статуса подают в компетентную Ausländerbehörde. Не начинайте обычную полную занятость только потому, что подписали контракт или отправили заявление: проверьте, что она разрешена вашим документом. Специальная Folge-Chancenkarte возможна при условиях §20a Abs. 5, а не просто из-за продолжающегося поиска.
Когда можно организовать воссоединение с супругом
После перехода на подходящее рабочее основание семейный план проверяют заново. Для супруга владельца Blue Card или ВНЖ по §18a/§18b предусмотрено освобождение от предварительного требования простого немецкого. При этом сохраняются остальные применимые условия: действительный брак, возраст, семейные документы и обеспечение. Для некоторых оснований существенны также дата брака и предполагаемая продолжительность пребывания. §30 AufenthG.
Подробности этого этапа разобраны в материале о супруге и детях владельца Blue Card.
Готовить семейные документы полезно ещё во время поиска, но планировать выдачу виз на основании одного обещания работодателя нельзя. Если контракт найден до первоначального выезда, сразу сравните рабочую визу с Chancenkarte: промежуточный поисковый этап может оказаться лишним.
Чек-лист перед подачей всей семьи
- Определено самостоятельное основание каждого взрослого.
- Для каждой Chancenkarte выбран правильный путь: Fachkraft или баллы.
- Проверены квалификация, необходимые языковые подтверждения и финансирование.
- Детские документы соответствуют возрасту и ситуации с родительскими правами.
- Уточнены требования к жилью и страховке каждого члена семьи.
- Проверены компетентное представительство, способ подачи и связь семейных заявлений.
- Есть план поиска работодателя и изучения немецкого.
- Предусмотрен вариант, если визы выдадут в разное время или работа не найдётся в срок.
FAQ
Для обычного совместного переезда с обладателем поисковой Chancenkarte супругу нужно собственное основание. Брак и достаточные накопления сами по себе его не заменяют.
Нет. Возможен путь с подходящей профессиональной квалификацией. Но короткие курсы или один только стаж не равны требуемому профессиональному образованию.
Это возможно при выполнении детских условий, включая родительские права и согласие, когда оно требуется. Основание второго родителя и условия ребёнка проверяются раздельно.
Зависит от основания каждого. Для балльной Chancenkarte допускается английский B2; для пути Fachkraft обязательного языкового подтверждения нет. Практическую подготовку к работе и жизни это не отменяет.
Автоматического продления поискового периода сверх года нет. Нужно другое законное основание либо соблюдение специальных условий Folge-Chancenkarte; без основания для дальнейшего пребывания необходимо выехать.
Нет. Если подходящее предложение получено заранее и условия выполнены, можно готовить сразу соответствующий рабочий маршрут.
Материал носит общий информационный характер. Условия нужно проверять по составу семьи, документам и действующим требованиям на дату подачи; решения принимают компетентные органы Германии.
Планируете первый переезд с супругом и детьми? Оставьте обращение в RelocationDE с профессиями взрослых, уровнем немецкого и английского, возрастом детей и наличием предложения работы. Поможем определить последовательность подготовки, оценить варианты поиска работодателя и подобрать подходящий визовый маршрут для семьи.
